En complément à mes formations, je propose aussi des ateliers-conférences d’initiation aux Réseaux Sociaux.

Atelier de 2h « Découverte Réseaux Sociaux »

L’objet de ces ateliers est de proposer une initiation au Web 2.0 et aux Réseaux Sociaux, sous la forme d’un panorama assez large sur leur historique, leurs acteurs principaux, quelques chiffres-clé, des exemples, des conseils et bonnes pratiques, et à la fin de l’animation, des questions-réponses avec les participants. Il ne s’agit pas d’aborder en profondeur tel ou tel réseau social, ni d’une formation de niveau « avancé » sur le sujet.

L’objectif est plutôt que chaque participant acquière un bon niveau de compréhension et de connaissance générale sur le sujet. Quitte à ensuite approfondir lors d’une formation dédiée à tel ou tel aspect spécifique: voir ma formation approfondie sur 2 jours « Panorama Réseaux Sociaux ».

Comment les organiser?

Je propose généralement ces interventions sur une durée de 2h environ. Le moment du déjeuner (avec plateau repas) peut s’avérer assez idéal, car il permet de ne pas trop prendre sur la journée de travail si les participants sont très occupés ou difficiles à réunir aux heures de bureau habituelles.

Tailles du groupe: minimum 5 personnes, maximum 10/12 personnes: au-delà, l’aspect questions-réponses sera plus compliqué, ou alors il faudra prévoir un peu plus de temps pour cela.

Les aspects pratiques

Ces ateliers sont assez faciles à organiser, et les besoins sont simples:

  • une salle de réunion pouvant accueillir jusqu’à 12/15 personnes environ
  • un accès internet WIFI de qualité correcte (ADSL au minimum)
  • un retro-projecteur (avec prise HDMI de préférence, ce sera plus joli!)
  • un traiteur pour X plateaux-repas (+ le formateur évidemment)

Pour quels publics?

Je propose ces ateliers Découverte Réseaux Sociaux:

  • aux entreprises, qui souhaitent le réaliser en interne pour leurs collaborateurs
  • aux organismes de formation qui souhaitent le proposer à leurs clients entreprises, soit en inter-entreprise, soit en intra-entreprise

Quelques exemples